СПЕЦІАЛЬНА ПЕРЕВІРКА (ПУБ-ЛІЧНОГО СЛУЖБОВЦЯ) – комплексний аналіз інформації про особу, виявлення розбіжності/відповідності заявлених та фактичних даних про особу, яка виявила бажання обіймати посади, пов’язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, що має на меті недопущення до посад публічної служби осіб, які можуть вдаватися до неправомірної поведінки та (або) зловживання службовим становищем. С.п.(п.с.) є механізмом добору високо-кваліфікованих кадрів на публічній службі, які мають відповідати вимогам доброчесної поведінки. С.п.(п.с.) здійснюється стосовно осіб, які претендують на посади публічної служби, що передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища в органах публічної влади, та посад з підвищеним корупційним ризиком, тому С.п.(п.с.) розглядається як механізм запобігання корупції в органах публічної влади.
© Рогова О.Г.