ОРГАНІЗАЦІЙНЕ ПРОЕКТУВАННЯ – удосконалення структури організації шляхом проектування посад та проектування структури або зверху (від організаційної структури до посад) або знизу (від посад до організаційної структури), здійснюване керівником та уповноваженими організаційними структура-ми, що відбувається під впливом зміни завдань і функцій організації.
© Плахотнюк Н.Г.